Tillbaka till nyheter
    Livsstil15 mars 2026Jobbainorge.nu

    Röda dagar i Norge 2026: Guide till ledighet och helgdagar

    Vilka dagar är röda i Norge 2026 – och vilka skiljer sig från Sverige? Här hittar du årets norska helgdagar, de bästa möjligheterna till långhelg, vad som gäller om du arbetar på en röd dag och vilka butiker som kan hålla öppet.

    Röda dagar i Norge 2026

    1 januari

    Torsdag

    Nyårsdagen

    2 april

    Torsdag

    Skärtorsdag

    3 april

    Fredag

    Långfredag

    5 april

    Söndag

    Påskdagen

    6 april

    Måndag

    Annandag påsk

    1 maj

    Fredag

    Offentlig högtidsdag

    14 maj

    Torsdag

    Kristi himmelsfärdsdag

    17 maj

    Söndag

    Norges nationaldag

    24 maj

    Söndag

    Pingstdagen

    25 maj

    Måndag

    Annandag pingst

    25 december

    Fredag

    Juldagen

    26 december

    Lördag

    Annandag jul

    Bästa möjligheterna till långhelg 2026

    2026 innehåller flera bra lägen för dig som vill få mer sammanhängande ledighet med få semesterdagar.

    1 maj

    Infaller på fredag → långhelg utan extra semesterdag.

    Kristi himmelsfärdsdag

    Infaller torsdag 14 maj → ta ledigt fredag 15 maj och få fyra dagar sammanhängande.

    Jul

    Juldagen infaller fredag → julhelgen ger flera sammanhängande lediga dagar beroende på ditt arbetsschema.

    Exakt ledighet beror alltid på arbetsschema, avtal och arbetsplats.

    Röda dagar som lätt överraskar svenskar

    Den största praktiska skillnaden för många svenskar är att Norge har flera helgdagar som inte fungerar likadant i Sverige.

    Skärtorsdagen

    Norge: Röd dag

    Sverige: Vanlig arbetsdag för de flesta

    Annandag pingst

    Norge: Röd dag

    Sverige: Inte längre allmän helgdag

    Får du extra betalt om du jobbar på en röd dag?

    Det finns ingen generell norsk lagregel som säger att arbete på alla röda dagar automatiskt ger exempelvis 100 eller 133 procent extra lön.

    Vad du får beror ofta på:

    • •kollektivavtal
    • •ditt anställningsavtal
    • •lokala avtal
    • •vilken helgdag det gäller

    1 maj och 17 maj har särskilda regler

    Om du arbetar 1 maj eller 17 maj har du rätt till vanlig lön plus samma tillägg som gäller för söndagsarbete enligt avtal eller regler på arbetsplatsen.

    Om inget sådant tillägg finns reglerat ska tillägget vara minst 50 procent av vanlig lön.

    Om 1 maj eller 17 maj normalt skulle ha varit en arbetsdag för dig kan du under vissa förutsättningar även ha rätt till vanlig lön om du är ledig.

    Källa: Arbeidstilsynet – regler om lön på 1 maj och 17 maj.

    Vad är öppet på röda dagar?

    Huvudregeln i Norge är att vanliga butiker håller stängt på helgdagar.

    Det finns däremot flera undantag.

    Exempel på verksamheter som kan omfattas av undantag:

    • •mindre dagligvaru- och kioskbutiker med högst 100 m² försäljningsyta
    • •mindre bensinstationer
    • •serveringsställen
    • •butiker på vissa campingplatser
    • •verksamheter i områden som klassats som typiska turistorter

    Öppettider varierar fortfarande lokalt. Kontrollera därför alltid den aktuella butiken innan du åker.

    17 maj – mer än bara en röd dag

    17 maj är Norges nationaldag och en av årets största folkfester.

    2026 infaller dagen på en söndag. Det innebär inte automatiskt en extra ledig måndag.

    Första gången du firar? Läs vår guide till 17 maj i Norge →

    🇳🇴 Svenskarnas klassiska miss: Skärtorsdagen

    I Sverige är skärtorsdagen normalt en vanlig arbetsdag.

    I Norge är den däremot en helgdag. Många verksamheter håller därför stängt och arbetsschemat kan se helt annorlunda ut än vad en nyinflyttad svensk förväntar sig.

    Källor & vidare läsning

    Informationen bygger på uppgifter från norska myndigheter. Regler och belopp kan ändras – kontrollera alltid aktuella villkor hos respektive myndighet.

    Redaktion & Granskning

    Jobba i Norge Redaktion

    Oberoende faktaunderlag & guide

    Innehållet på Jobbainorge.nu sammanställs och granskas av vår redaktion. Vi analyserar och säkerställer information mot officiella källor som Skatteetaten, NAV och Arbeidstilsynet.

    Informationen på Jobbainorge.nu är endast i informationssyfte och ersätter inte professionell juridisk eller ekonomisk rådgivning. Vid specifika ärenden, kontakta alltid berörd myndighet.

    Läs mer om vår granskningsmetod